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負責制定公司內部管理制度，全面負責公司日常行政管理及接待工作；

負責公司檔案及文件管理，包括文件起草、收發(fā)、傳閱、歸檔、管理等工作，協(xié)助撰寫(xiě)公司重要文書(shū)；

負責企業(yè)文化建設和推廣、員工及團隊建設和員工發(fā)展；

負責公司固定資產(chǎn)及采購管理；

公司領(lǐng)導安排的其他工作。

統招本科及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)行業(yè)行政經(jīng)驗優(yōu)先；

五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗；

熟悉公司管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

穩重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；

負責安排董事長(cháng)各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理，協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；

檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；

及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

負責向董事長(cháng)日常工作提供服務(wù)，整理必要的行業(yè)信息；

完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

統招一類(lèi)本科及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)公司或商管公司相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

出色的溝通協(xié)調能力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達能力；

綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的人際交往和計劃、執行能力；

品行端正、形象氣質(zhì)佳。

負責園區經(jīng)營(yíng)指標達成；

負責園區運營(yíng)品質(zhì)把控；

負責重點(diǎn)客戶(hù)管理，以及重點(diǎn)鋪位的招商落位；

負責園區安全運行及形象品質(zhì)提升；

負責外聯(lián)及事業(yè)部安排的其他重點(diǎn)工作。

35歲以下，本科以上，專(zhuān)業(yè)不限；

具備商業(yè)地產(chǎn)/物業(yè)等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

指標意識強，學(xué)習能力強，擅長(cháng)團隊管理。

薪資范圍：面議

招聘人數：1-2人

負責新項目招商達成；負責品牌引進(jìn)、客戶(hù)洽談及合同簽訂，按計劃達成租賃目標；

負責在營(yíng)項目重點(diǎn)鋪位和重點(diǎn)客戶(hù)以及重點(diǎn)品牌招商落位；

負責項目市場(chǎng)調研，建立招商渠道，完善品牌資源庫；

負責公司租賃合同及其它招商文件管理；

協(xié)助總監完成其他工作。

35歲以下，本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；

具備1-3年以上辦公/餐飲/教培/生活配套類(lèi)業(yè)態(tài)招商工作經(jīng)驗；

目標性強，性格活躍，積極進(jìn)取，善于溝通談判。

薪資范圍：面議

招聘人數：1-2人

負責客戶(hù)招商洽談及日?？蛻?hù)服務(wù)工作；

負責園區商戶(hù)的租金、物業(yè)費等費用催繳；

負責園區商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)對接，推廣活動(dòng)執行；

負責園區資產(chǎn)臺賬及客戶(hù)合同檔案管理；

協(xié)助部門(mén)完成其他工作。

35歲以下，本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；

具備1-3年以上招商客服經(jīng)驗，熟悉商業(yè)/辦公類(lèi)招商租賃；

性格活躍，積極進(jìn)取，善于溝通談判。

薪資范圍：面議

招聘人數：1-2人

負責實(shí)施場(chǎng)館的各項營(yíng)銷(xiāo)計劃，執行公司的各項規章制度，完成場(chǎng)館的各項經(jīng)營(yíng)指標；

負責巡查、督導場(chǎng)館各崗位的日常工作，保證高質(zhì)的服務(wù)水準和工作流程；

采取有效措施加強成本控制，降低場(chǎng)館成本，創(chuàng )造利潤；

組織制訂所在場(chǎng)館各崗位的崗位職責、工作流程與標準及制度；

及時(shí)處理館內各種突發(fā)事件及投訴，并及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導；

定期參加公司會(huì )議，匯報場(chǎng)館相關(guān)管理數據及信息，并提出意見(jiàn)或建議；

組織場(chǎng)館員工班前會(huì )及交接班例會(huì )，做好工作安排及公司政策的宣貫；

完成上級交辦的其它任務(wù)。

熟悉國家體育法規及本地政策；

具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，執行力強，成熟穩重；

掌握日常辦公軟件操作，較強的溝通、表達、組織、協(xié)調能力；

善于溝通，能承受工作壓力，具備較強的領(lǐng)導力。

負責籃球項目教學(xué)方案制定及參與課程研發(fā)；

完成課堂教學(xué)任務(wù)，包括但不限于講解示范、組織訓練、學(xué)員技術(shù)改進(jìn)；

推廣籃球培訓課程，進(jìn)行客情維護。

一年以上籃球相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，具備籃球教練員資職證書(shū)，國家二級以上運動(dòng)員優(yōu)先；

熟悉不同教學(xué)模式及賽制規則；

熱愛(ài)教育教學(xué)工作，有較強的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力。

負責羽毛球項目教學(xué)方案制定及參與課程研發(fā)；

完成課堂教學(xué)任務(wù)，包括但不限于講解示范、組織訓練、學(xué)員技術(shù)改進(jìn)；

推廣羽毛球培訓課程，進(jìn)行客情維護。

一年以上羽毛球相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，具備羽毛球教練員資職證書(shū)，國家二級以上運動(dòng)員優(yōu)先；

熟悉不同教學(xué)模式及賽制規則；

熱愛(ài)教育教學(xué)工作，有較強的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力。

掌握每一位會(huì )員的訓練速度，與會(huì )員保持良好客際關(guān)系，為會(huì )員設計健身方案；

積極參加俱樂(lè )部培訓課程及推廣活動(dòng)；

為會(huì )員提供興趣課程或新科技鍛煉方法；

巡查器械房?jì)人薪∩砥餍?，保證器械的使用安全性和器械房環(huán)境的衛生與舒適；

工作中始終關(guān)注會(huì )員的安全狀況，及時(shí)滿(mǎn)足會(huì )員的需求。

持有健身教練國家資格證書(shū)，掌握人體生理學(xué)、營(yíng)養和運動(dòng)技能等方面專(zhuān)業(yè)知識；

具有良好的溝通能力；

良好的責任心和服務(wù)意識；

掌握相關(guān)健身器械正確使用方法。

負責接待來(lái)訪(fǎng)顧客并引導其對園區各項體育場(chǎng)館進(jìn)行參觀(guān)講解；

達成場(chǎng)館課程及會(huì )卡銷(xiāo)售目標，完成個(gè)人及團隊營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

做好客情維護，課程及會(huì )卡售后咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)二次銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)。

具有良好的溝通表達能力、獨立的業(yè)務(wù)拓展能力，擁有良好的客戶(hù)資源/拓展經(jīng)驗；

個(gè)性積極陽(yáng)光，樂(lè )于迎接挑戰；

有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗及相關(guān)資源者優(yōu)先。